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FAHRRADLEASING ÜBER ARBEITGEBER

Ihr Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis inklusive Freizeit-Fun und aktiver Gesundheitsförderung.

Das Prinzip vom Fahrradleasing

Eine Idee, die begeistert.

Es klingt verführerisch und ist völlig einfach umzusetzen – Ihr Wunschfahrrad über Ihren Arbeitgeber zu beziehen und damit kostengünstig und clever mobil zu sein – auf dem Weg zur Arbeit und unbegrenzt in der Freizeit.

Sie zahlen Ihr Dienstfahrrad ganz bequem über Ihre monatliche Gehaltsabrechnung als sogenannte Gehaltsumwandlung und sparen dabei gleichzeitig bares Geld – inklusive steuerlicher Vorteile.

Durch die Verrechnung mit dem Bruttolohn lassen sich ganz leicht bis zu 40 % im Vergleich zum Neukauf sparen. Dank der Steuerregelung gilt das Dienstwagenprivileg, in ähnlicher Weise auch für Fahrräder und E-Bikes. Ihr geldwerter Vorteil dabei beträgt 0,5 %.

UND DAS BESTE: Durch den Rundumschutz fährt die Sicherheit immer mit, denn Schäden, Verschleißreparatur und sogar Diebstahl sind abgedeckt.

Vorteile für Arbeitgeber

  • Lohnnebenkosten senken bei Gehaltsumwandlung
  • Steuern sparen durch Betriebsausgabenabzug
  • Image-Plus für Unternehmen
  • Keine Mehrkosten für Arbeitgeber
  • Einfach online umsetzbar
  • Kostenneutrales Gesundheitsmanagement
  • Verbessern der Gesundheit bei Arbeitnehmern
  • Verbesserung CO2-Bilanz
  • Aktiver Beitrag zum Klimaschutz
  • Nachhaltiger Umweltschutz für positive öffentliche Wahrnehmung

Vorteile für Arbeitnehmer

  • Qualitativ hochwertiges Dienstfahrrad, auch zur privaten Nutzung
  • Alle Modelle möglich, vom Rennrad bis zum Fullsuspension E-Bike
  • Fahrrad-Leasing viel günstiger als Kauf, da Steuervorteil
  • Für Leasingfahrräder gilt 0,5% Regelung geldwerter Vorteil
  • Leasingrate wird direkt vom Bruttogehalt abgezogen
  • Eigenes Wunschfahrrad → freie Markenwahl
  • Rundumschutzversicherung (von Basis bis Premium)
  • 2 Fachhändler stehen mit persönliche Ansprechpartnern in Hildburghausen und Zella-Mehlis zur Verfügung
  • professioneller Werkstattservice, inkl. Abhol- und Bringservice bei Bedarf (Zella-Mehlis und Hildburghausen)

In drei Schritten zum Traumrad
Wie läuft ein Fahrradleasing ab?

Fahrrad wählen + Anfrage stellen

Wunschfahrrad wählen aus über 1.000 Modellen vom Rennrad bis zum Fullsuspension E-Bike im CUBE Store Zella-Mehlis, bei Werra-Bikes Hildburghausen oder einfach im Onlineshop.

Alle gängigen Marken ­wie CUBE, EBIKE und CONWAY sind möglich. Wir beraten Sie über den gesamten Ablauf.

Arbeitgeber informieren + Rahmenvertrag unterzeichnen

Mit dem ausgewählten Leasinganbieter schließt Ihr Arbeitgeber einen Rahmenvertrag ab.

Der Leasinganbieter kauft und Ihr Arbeitgeber least Ihr Wunschbike.

Fahrrad abholen + losradeln

Ihr Arbeitgeber überlässt Ihnen das Leasingfahrrad zur Nutzung und vereinbart, dass die Leasingrate direkt vom Bruttogehalt abgezogen wird (geldwerter Vorteil 0,5%). 

Jetzt können Sie Ihr Dienstrad im CUBE Store Zella-Mehlis oder bei Werra-Bikes Hildburghausen abholen und losradeln.

BEISPIELRECHNUNG 1*

Arbeitnehmer unverheiratet, zwei Kinder, Bruttogehalt 3.500 €, Lohnsteuerklasse 1, Kirchensteuer, KV-Zusatzbeitrag 0,9%,
Arbeitgeber vorsteuerabzugsberechtigt, Versicherungsschutz Premium (mit Arbeitgeberzuschuss), Laufzeit 36 Monate

Verkaufspreis 3.999,00 €
geldwerter Vorteil (0,5%) 19,00 €
Bruttomonatsgehalt 3.500,00 €
abzüglich Leasingrate inkl. Basis-Paket** -104,18 €
Arbeitgeberzuschuss Versicherung Premium +9,99 €
Bruttogehalt nach Barlohnumwandlung 3.395,82 €
zzgl. geldwerter Vorteil +19,00 €
Versteuerungsgrundlage 3.414,82 €
abzüglich Steuern +   
Sozialversicherungsbeiträge -1.253,39 €
Nettogehalt 2.161,43 €
abzüglich versteuerter geldwerter Vorteil -19,00 €
AUSZAHLUNGSBETRAG 2.142,43 €

*Stellt kein verbindliches Kaufangebot dar. Steuerjahr 2019. Berechnung beispielhaft, zur exakten Berechnung nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

relevante Ersparnis in % 34%
relevante Ersparnis in € 1.502,98

 

BEISPIELRECHNUNG 2*

Arbeitnehmer unverheiratet, keine Kinder, Bruttogehalt 2.500 €, Lohnsteuerklasse 1, keine Kirchensteuer, KV-Zusatzbeitrag 1%,
Arbeitgeber vorsteuerabzugsberechtigt, Versicherungsschutz Basis (Selbstbeteiligung), Laufzeit 36 Monate

Verkaufspreis 749,00 €
geldwerter Vorteil (0,5%) 3,00 €
Bruttomonatsgehalt 2.500,00 €
abzüglich Leasingrate inkl. Basis-Paket** -25,41 €
Arbeitgeberzuschuss +0,00 €
Bruttogehalt nach Barlohnumwandlung 2.474,59 €
zzgl. geldwerter Vorteil +3,00 €
Versteuerungsgrundlage 3.477,59 €
abzüglich Steuern +  
Sozialversicherungsbeiträge -800,56 €
Nettogehalt 1.677,03 €
abzüglich versteuerter geldwerter Vorteil -3,00 €
AUSZAHLUNGSBETRAG 1.674,03 €

*Stellt kein verbindliches Kaufangebot dar. Steuerjahr 2019. Berechnung beispielhaft, zur exakten Berechnung nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

relevante Ersparnis in % 31%
relevante Ersparnis in € 314,50 

**Im Basis-Paket sind keine Verschleißreparaturen, Ersatzteile, etc. abgedeckt. Selbstbeteiligung 40 Euro Brutto pro Schadensfall.

Fachwerkstätten für Ihr Leasing-Bike in Zella-Mehlis und Hildburghausen

INSTANDHALTUNG

VERSCHLEISS

INSPEKTION

DURCHSICHT

  • Neueste Standards & geschultes Personal
  • Abhol- & Bringservice
  • Reparatur aller Radtypen & Marken
  • Bosch Kompetenzcenter
  • Reparatur Ersatz-Bikes
Logo: Cube Store in Zella-Mehlis

CUBE STORE Zella-Mehlis

  • CUBE-Händler mit über 1.000 qm Fläche
  • Über 1.000 Fahrräder sofort verfügbar sowie Equipment/Parts
  • Kompetente Beratung & Verkauf
  • 3D-Bodyscanning, Sitzvermessung
  • CUBE-Service-Werkstatt auf 50 qm
  • Indoor & Outdoor-Teststrecke

Adresse
Industriestraße 4
98544 Zella-Mehlis

Telefon: 03682 4668160

www.cubestore-zella-mehlis.de

Öffnungszeiten
Montag bis Freitag
9.00 – 19.00 Uhr
Samstag
9.00 – 18.00 Uhr

Werra-Bikes Hildburghausen

  • Händler aller gängigen Marken wie CUBE, EBIKE und CONWAY
  • Große Auswahl an Fahrrädern & Zubehör
  • Kompetente Beratung & Verkauf
  • 3D-Bodyscanning, Sitzvermessung
  • Service-Werkstatt auf neuestem Stand
  • Outdoor-Testmöglichkeiten

Adresse
Dammstraße 1
98646 Hildburghausen

Telefon: 03685 4010739

werrabike.mueller-mobilservices.de

Öffnungszeiten
Montag bis Freitag
9.00 – 12.00 Uhr und 13.00 – 18.00 Uhr
Samstag
9.00 – 12.00 Uhr

Weitere Müller Mobilservices Unternehmen

Autohaus Häfner Schleusingen

Ihr VW Autohaus für Neu- und Gebrauchtwagen mit Werkstatt und Reifenservice.

Lack- & Karosseriecenter Hildburghausen

Ihr Fachbetrieb für Lackierungen aller Fahrzeugtypen und Fahrradrahmen, Smart Repair, Autoaufbereitung und Autoreparatur.

CUBE STORE Zella-Mehlis

Erster CUBE Store und Händler in Südthüringen mit großer Auswahl an aktuellen CUBE Bikes Modellen, E-Bikes und Mountainbikes.

Werra-Bikes Hildburghausen

Ihr Fahrrad-Fachhändler und Reparatur­service von Meiningen bis Coburg für E-Bike, Mountainbike, Rennräder und Kinderfahrräder aller gängigen Marken ­wie CUBE, EBIKE und CONWAY.

FAQs

Was ist Fahrradleasing?

Fahrrad-Leasing ist eine besondere Form der Miete. Gegen Zahlung einer monatlichen Rate kann der Arbeitnehmer das Dienstrad für eine bestimmte Zeit nutzen. Anschließend kann der Arbeitnehmer das Dienstrad entweder kaufen, ein anderes leasen oder einfach den Vertrag enden lassen.

Wie lange läuft der Leasingvertrag?

Die Leasingdauer beträgt bei immer 36 Monate.

Was bedeutet 1%-Regelung?

Die gesetzliche Grundlage für das Dienstfahrrad-Leasing ist die 2012 eingeführte Übertragung der sogenannten 1%-Regel vom Dienstwagen auch auf Fahrräder und E-Bikes. Dabei wird im Rahmen der Gehaltsumwandlung das Dienstrad bequem über einen attraktiven Ratenkauf über die monatliche Gehaltsabrechnung finanziert. Der Arbeitgeber ist der Leasingnehmer und überlässt den Arbeitnehmer das Dienstrad zur beruflichen und privaten Nutzung.

Warum ist es günstiger als ein Barkauf?

Durch die Gehaltsumwandlung spart der Arbeitnehmer einen Teil seiner Lohn- und Sozialversicherungsabgaben sowie die Mehrwertsteuer (nur wenn Arbeitgeber vorsteuerabzugsberechtigt ist) für das Dienstrad ein.

Wie hoch ist die monatliche Gehaltsumwandlung?

Die Höhe der monatlichen Gehaltsumwandlung richtet sich nach dem Verkaufspreis und der daraus resultierenden Leasingrate inklusive dem Rundumschutz. Für die Dauer von 36 Monaten wird der Arbeitgeber Leasingnehmer. Die Unterhaltskosten, die dem Arbeitgeber für das Fahrrad entstehen, werden vom Arbeitnehmer durch die monatliche Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt an den Arbeitgeber bezahlt.

Was passiert mit dem Dienstrad nach Ende der Leasingzeit?

Der Arbeitnehmer hat am Ende der Leasingzeit die Optionen, das Dienstfahrrad an den Leasinggeber zurückzugeben oder zu einem Restwert auszulösen.

Was geschieht, wenn der Arbeitnehmer frühzeitig aus dem Unternehmen ausscheidet?

Entweder zahlt der Arbeitnehmer die noch offene Restmietsumme und übernimmt das Dienstrad oder der Arbeitnehmer überträgt das Dienstrad für die weitere Gehaltsumwandlung zum neuen Arbeitgeber.

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